浙江某二本开出博士安家费110万？别急着羡慕，细看发现套路满满

很多学生都问过我：学习的浙江着羡意义是什么？当问到这个问题的时候，我也是某本慕细满一时之间说不出来具体的含义。

对于不同的开出人有不同的含义，有的博士别急人会觉得学习就是为了增长见识，有的费万学生则是很现实，就是现套为了得到一份好工作，拥有一个高学历，浙江着羡自然就可以更加容易就业。某本慕细满

虽然说现在我国的学历贬值很是严重，但是博士别急要是本科生的话，还是费万要比专科生更加容易就业；要是研究生的话，肯定是现套要强于本科生的，就更加别说博士了。浙江着羡

博士属于我国最高级别的某本慕细满学历，当一个博士就业的开出时候，是可以高人一等的，得到认可的。

在我国有很多地区都会为博士提供更高的福利待遇，就比如说“安家费”，这个安家费是人才引进计划当中最受瞩目的。

浙江某二本开出博士安家费110万？先别急着羡慕，仔细看都是“坑”

像是北广深等一线城市，他们所给出的安家费是你想象不到的那种高，就拿浙江的某个二本学校：

它因为给博士提出140万的安家费走红，当学生看到后都是很眼红的，可是仔细一看，里面全都是满满套路，浙江某二本开出博士安家费110万？先别急着羡慕，细看发现套路满满。

这所学校坐落于浙江省宁波市，它在人才引进方面可谓说是下了“血本”，给博士生开出了百万的安家费，虽然说这所学校处于浙江这所新一线城市，给出的福利高是很正常的，但是未免有点过高了。

直到学生看到它的门槛后，才发现原来里面是满满的套路，想要得到这笔钱可是真的不容易的。

可以看到待遇上面写的是“最低安家费90万元”，平台建设和科研启动费是19万元，这么算下来的话博士入职的安家费最低是110万元，聘用期限是4年，这个条件看起来很是“诱人”。

但是这笔费用并非是一次性支付的，而是分批次来发放的，先给博士生发放30万元，通过考核后再发放60万元，要是部分完成的话，那么可以延聘一年，在延聘的一年当中给发放40万元；可要是没有通过考核的话，后续的钱就不发了，也就是说只能拿到前面的30万元。

可能很多人觉得考核对于身经百战的博士生是没有太大难度，但是当看到考核难度后，学生们是欲哭无泪，这一般人是达不到的吧！

考核要求实在是很高，对于博士来说都是一项巨大的挑选，其中最难的要求就是需要获得D1级别的奖项，还有两篇一区的论文。

在4年期间是很难达到这些成果的，另外这所学校只有两个硕士点，根本没有办法满足完成这些标准的要求，所以说博士需要带着自己的科研成功来进入到岗位就职。

高校给出的福利待遇好，标准也是很高

很多学生之所以会吐槽这所学校的安家费，是因为它的要求高，基本没有人可以达到要求，不过博士所在意的是它的匹配度。

要知道这不过是一所二本院校，并非是985名校，博士要是可以达到这些超高难度的要求，又岂会甘心在一所二本院校里面任职，他们早就已经成为行业里面的精英，进入到985名校任职。

所以说基本没有博士愿意报名，即使是学校给出的条件再好，博士也是觉得付出和回报是不成正比的，他们认为自己不过是在浪费时间，而且要是达不到要求的话，还不得剩余的安家费，干脆放弃。

而且各个大城市都会有“人才引进”计划，博士并非只有这一所学校可以选择，还有很多更好的选择，他们会经过综合考虑选择哪些地区值得选择。

文末小结

浙江二本学校给博士的安家费受到吐槽，看上去很是美好，但实际一看全都是满满的套路，从这件事情来看，人才引进计划中有很多小套路，学生在报考之前需要擦亮眼睛，结合自己实际情况来选择，把所有的事情都询问清楚，在考虑要不要去。

可以成为博士就证明能力是很强的，就业自然是需要小心的，高学历者虽然说有学历的优势，但是在就业这方面没有太多的经验，需要擦亮眼睛，看清楚福利与弊端在做决定，才可以少吃亏。

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