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中纪委重磅发文:外交干部被渗透策反和拉拢腐蚀的风险相对较高!

发布时间:2023-11-04 19:25:59 |   阅读量:9188  |  文章来源:电竞竞猜官网,lol正规押注平台,电竞比赛竞猜平台

大家好,中纪我是委重文外老丁。

根据中纪委官网发布的磅发部被消息,最新一期《中国纪检监察》杂志刊发了中央纪委国家监委驻中央外办纪检监察组组长张际文的交干较高署名文章,标题为《以深入调查研究推动防范化解对外工作领域风险》。渗透蚀文中提到,策反外交外事干部是和拉对外工作的主力军,处在对外交往特别是拢腐与西方敌对势力斗争博弈的前线,被渗透策反和拉拢腐蚀的风险风险相对较高。





文章称,驻中央外办纪检监察组近期深入被监督单位开展调查研究,中纪找准对外工作领域风险,委重文外提出防范化解对策建议,磅发部被推动外交外事单位切实增强风险意识,交干较高健全风险防控体系,渗透蚀提升防范化解风险水平,为对外工作高质量发展提供有力保障。文章介绍,通过调研发现,当前各综合监督单位不同程度存在风险隐患,表现形式各异,既有共性特征,也有个性特点,大体可分为政治风险、廉政风险、管理风险三类。

在政治风险方面,文章指出,有落实“两个维护”不到位的风险,失泄密及被渗透被策反的风险,以及落实管党治党责任不力的风险。文初提到的“外交外事干部是对外工作的主力军,处在对外交往特别是与西方敌对势力斗争博弈的前线,被渗透策反和拉拢腐蚀的风险相对较高”,属于这里所说的“失泄密及被渗透被策反的风险”。

在廉政风险方面,文章提及,“四风”问题反弹回潮的风险不容忽视,同时还有违规用权及权力寻租的风险,主要是违规使用对外交往权、外事活动联络权等权力和利用上述权力设租寻租的风险;以及“以外谋私”的风险,主要是利用手中积累的外事资源、人脉资源谋取私利的风险。管理风险则包括,干部失管失控的风险、干部选拔任用不规范的风险,以及工作失职失责失察的风险。

文章分析,风险隐患背后的原因主要有五个方面,包括思想认识存在不足、管党治党责任压实不够、风险防控体系建设不够健全、制度执行力约束力有待强化、监督工作存在薄弱环节。

文章最后强调,要始终坚持底线思维,坚决打好防范化解对外工作领域风险主动仗,包括深化思想教育,提高风险防控自觉;强化压力传导,压实风险防控责任;扎紧制度笼子,筑牢风险防控堤坝;完善细化措施,增强风险防控效能;敢于善于监督,凝聚风险防控合力。

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