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真是人才!管理学生也量化考核,上厕所请病假扣分,扣满60分开除

发布时间:2023-11-01 02:08:34 |   阅读量:8145  |  文章来源:电竞竞猜官网,lol正规押注平台,电竞比赛竞猜平台

学生管理,真人应该怎样管理?山西汾阳中学凭着一个量化考核制度,才管除把自己成功地送上了热搜,理学量化让所有人认识了变态的生也上厕所请教育是怎样的一种可怕!



汾阳中学出台了一份《汾阳中学违纪学生处分条例》。在条例中明确:“每个学期学生个人量化积分60分制,病假违纪后依规进行扣除,分开扣完后即予以开除处理。真人”

这也就是才管除说,学生如果违纪扣分达到了60分,理学量化那么学生就会被开除,生也上厕所请没有商量。考核扣分扣满那么,病假怎样的分开情况会被扣分呢?

涉及到的内容范围比较广泛:旷课早退;带早餐零食进校园;私自使用教室内的多媒体;不穿校服,骑车进校园;不参加升旗仪式或者课间操;请病假;晚自习期间打水、真人上厕所、说话、看闲书、听音乐等等。

从其中的扣分项目来看,确实都是让教师们头痛的问题。对这些问题进行治理,确实是有利于纠正学风和校风。



而这样的规定,看上去没有什么问题,实际上存在着一些不能够调和的问题。学生生病请假,这应该是一个很正常的事情,但是在这里,却是要扣分的,这道理在哪里呢?人吃五谷杂粮,谁能保证自己不生病呢?

而就是晚自习不允许上厕所也是让人发笑的。学生要是拉肚子,难道也不允许上厕所了吗?这还有一点人性吗?开什么玩笑!

尽管他们提出的问题都是教育当中典型的问题,但是这样的问题不是要学校和老师去进行有效管理吗?现在,管理一刀切,连情感管理都不需要了,这还是什么教育管理呢?

教育学生,就要允许学生犯错,而现在,学生一犯错,就给他套一个绳索。看上去是给学生一个警醒,但实际上把教育管理僵化,不知道变通,这就有些不合情理了。



而教师还因此被连坐。因为文件中明确每位教师每周必须要开具红条3至8次。如果老师开不够,那么就要寇老师得分,而老师也将会被比扣工资。

这样做的目的是什么呢?表面上看,是激发老师的积极性,让老师强化对学生的管理。如果一个班级的学生都很乖,那么教师怎么把这些红条开出去呢?

开不出去,按照道理,应该是班上的学生都能严守纪律,而这却成了老师被处罚的依据。这是在怂恿学生多犯错,还是在故意打击老师呢?让人很是不能理解!

而面对着媒体的质疑,汾阳中学的回应让人有些瞠目结舌。本来都是出台了文件,却还称制度才实行;本来都已经明确了学生最严厉的处罚是开除,老师是扣工资,而现在则称只是警示,不会强迫老师扣学生的分。



“比如有的孩子天天请假、有的孩子上课睡觉,而且这张红条不是一张就处理你,就是警示作用。一天2000多个学生10张都开不到。”

“主要是警示,让学生知道违纪是有后果的,通过这些规定逐渐量化,但教育的真正目的不是处理学生,也不是开除学生。”

这样的出尔反尔,还出台什么制度呢?要是开玩笑,也应该有一个度。这如果是真实的,不就是在拿学生和教师当猴耍吗?既然最后都是不能落实,还要这样的制度干什么?还这样大张旗鼓地推行,是闲得蛋痛吗?



对于学生进行严厉管理,这并没有什么错,但是也要切合一点实际,不要尽整一些没有的东西来吆喝,拉大旗当虎皮,尽是做样子,这样的事情还是不要做为好。毕竟公信力是经不起谎言的摧残的。

有了第一次的谎言之后,或许还能让人相信,而一旦次数多了,就成了狼来了,还会被人认可吗?

学生管理,也来一个量化考核打分,还给老师来一个连坐,倒逼着老师来想办法处理学生,这真的是闻所未闻的奇葩事!



亲爱的读者,对于山西汾阳中学对学生管理进行量化打分,竟还给教师派任务,不能完成将扣工资这件事,你有什么想要说的呢?欢迎大家留言,讨论。

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